Юридические услуги Решение есть!

Госслужащих предложили увольнять за порочные поступки вне службы

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 7 фев. В Госдуму в среду внесен законопроект, которым предлагается установить норму, направленную на предупреждение и недопущение поступков, подрывающих авторитет органов власти.

Законопроектом предлагается внести поправки в Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», установив новое основание расторжения служебного контракта по инициативе представителя нанимателя – это совершение государственным гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, при осуществлении профессиональной служебной деятельности и во внеслужебное время. Документ разработан Верховным Хуралом (парламентом) Республики Тыва.

Сейчас обязанность госслужащего не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство, предусматривается одновременно как требование к служебному поведению и основная обязанность государственного гражданского служащего. При этом не установлены меры ответственности за несоблюдение этой обязанности во внеслужебное время, тогда как невыполнение обязательств и несоблюдение ограничений, установленных федеральными законами, а также нарушение запретов, связанных с гражданской службой, и неоднократное неисполнение должностных обязанностей являются основаниями для увольнения.

Ответственность за совершение неправомерных поступков, к примеру, за совершение ДТП в состоянии алкогольного опьянения во внеслужебное время, наступает в соответствии со специальным законодательством, а применение действующих оснований увольнения по инициативе представителя нанимателя представляется затруднительным, так как такие действия совершаются во внеслужебное время и не подпадают под действующие ограничения и запреты, говорится в пояснительной записке.

Источник: РАПСИ

Решение есть!

Моcква
Ленинский проспект, 54

Санкт-Петербург
Невский проспект, 153

Заказать звонок

<span data-metadata=""><span data-buffer="">Мы поможем вам разобраться

<span data-metadata=""><span data-buffer="">Заполните заявку и ждите обратного звонка, наши юристы ответят на все возникшие вопросы

<span data-metadata=""><span data-buffer="">Время ответа - до 24 часов

Вакансии

Юрист

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день

Обязанности:

ведение дела о несостоятельности (банкротстве) в соответствии с поставленными задачами;
подготовка и ведение судебных споров по спорам об оспаривании сделок, субсидиарной ответственности, включению кредиторов, подаче и рассмотрению жалоб на арбитражных управляющих, обжалованию ненормативных правовых актов, взысканию дебиторской задолженности, признание права собственности
подготовка правовых заключений по различным вопросам.

Требования:

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ ВЕДЕНИЯ ДЕЛ О БАНКРОТСТВЕ ЮРИДИЧЕСКИХ И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

опыт работы представителем в арбитражных судах — не менее 3 лет;
опыт работы в отрасли корпоративное право — дополнительное преимущество;
знание ГК , АПК , Закона о банкротстве — обязательно
умение работать с таблицами excel — обязательно (в планировщиках задач — преимущество)

Условия:

интересные проекты;
возможность профессионального роста

Помощник юриста

Требуемый опыт работы: 1–3 лет
Полная занятость, полный день

Обязанности:

подготовка отчетов, запросов, писем, ведение графика судебных заседаний
участие в несложных судебных заседаниях, собраниях кредиторов
подготовка процессуальных документов по заданию юриста
иные поручения

Требования:

наличие юридического образования (бакалавриат) — ОБЯЗАТЕЛЬНО
знание ГК РФ, АПК РФ, Закона о банкротстве (на собеседовании будут вопросы)
ответственность, желание развиваться

Условия:

— размер заработной платы по результатам собеседования
— работа в области банкротства
— работа в команде
— интересные проекты
— обучение на начальном этапе
— возможность профессионального роста

Резюме и интересующие Вас вопросы направляйте:

personal@legala.ru

Ольга Витальевна,

специалист по подбору персонала