Юридические услуги Решение есть!

Фонд президентских грантов обеспечил поддержку 47 тыс социально значимых проектов НКО

МОСКВА, 3 апр / Фонд президентских грантов за семь лет обеспечил поддержку 47 тысяч социально значимых проектов некоммерческих организаций (НКО), сообщили в пресс-службе фонда.

«С 3 апреля 2017 года Фонд президентских грантов является единым оператором государственной поддержки некоммерческих неправительственных организаций в Российской Федерации. За все время работы фондом через собственные конкурсы, а также действующий с 2021 года механизм софинансирования конкурсов, организуемых исполнительными органами власти субъектов, обеспечена поддержка 47 тысяч социально значимых проектов некоммерческих организаций. На их реализацию фондом выделено 70 миллиардов рублей», — говорится в сообщении.

Как отметили в пресс-службе, дополнительно привлеченные на осуществление проектов ресурсы составляют еще более 68 миллиардов рублей. В конкурсах фонда участвовали 62% от всех социально ориентированных некоммерческих неправительственных организаций страны. Президентские гранты получили НКО из 2 215 населенных пунктов России. По данным публичной оценки результатов поддержанных проектов, их выполнение оказало положительное влияние на жизни 15 миллионов человек.

В фонде также сообщили, что в целях повышения качества проектов специалисты фонда провели 629 обучающих мероприятий, которые охватили 147 тысяч человек.

Фонд президентских грантов первым из государственных институтов развития прошел полную цифровизацию и начал публиковать информацию о результатах проектов, проводить их масштабную публичную оценку. За время работы фонда публичную оценку уже прошли 21 364 проекта – 80,7% из них были признаны реализованными успешно, 15,7% – удовлетворительно и только 3,6% – неудовлетворительно.

С 2017 года 122 представителя команд поддержанных фондом проектов приняли участие в 43 встречах с президентом России Владимиром Путиным.

Источник: РАПСИ

Решение есть!

Моcква
Ленинский проспект, 54

Санкт-Петербург
Невский проспект, 153

Заказать звонок

<span data-metadata=""><span data-buffer="">Мы поможем вам разобраться

<span data-metadata=""><span data-buffer="">Заполните заявку и ждите обратного звонка, наши юристы ответят на все возникшие вопросы

<span data-metadata=""><span data-buffer="">Время ответа - до 24 часов

Вакансии

Юрист

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день

Обязанности:

ведение дела о несостоятельности (банкротстве) в соответствии с поставленными задачами;
подготовка и ведение судебных споров по спорам об оспаривании сделок, субсидиарной ответственности, включению кредиторов, подаче и рассмотрению жалоб на арбитражных управляющих, обжалованию ненормативных правовых актов, взысканию дебиторской задолженности, признание права собственности
подготовка правовых заключений по различным вопросам.

Требования:

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ ВЕДЕНИЯ ДЕЛ О БАНКРОТСТВЕ ЮРИДИЧЕСКИХ И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

опыт работы представителем в арбитражных судах — не менее 3 лет;
опыт работы в отрасли корпоративное право — дополнительное преимущество;
знание ГК , АПК , Закона о банкротстве — обязательно
умение работать с таблицами excel — обязательно (в планировщиках задач — преимущество)

Условия:

интересные проекты;
возможность профессионального роста

Помощник юриста

Требуемый опыт работы: 1–3 лет
Полная занятость, полный день

Обязанности:

подготовка отчетов, запросов, писем, ведение графика судебных заседаний
участие в несложных судебных заседаниях, собраниях кредиторов
подготовка процессуальных документов по заданию юриста
иные поручения

Требования:

наличие юридического образования (бакалавриат) — ОБЯЗАТЕЛЬНО
знание ГК РФ, АПК РФ, Закона о банкротстве (на собеседовании будут вопросы)
ответственность, желание развиваться

Условия:

— размер заработной платы по результатам собеседования
— работа в области банкротства
— работа в команде
— интересные проекты
— обучение на начальном этапе
— возможность профессионального роста

Резюме и интересующие Вас вопросы направляйте:

personal@legala.ru

Ольга Витальевна,

специалист по подбору персонала