Юридические услуги Решение есть!

Перед судами Таджикистана все еще стоит проблема обеспечения прозрачности

МОСКВА, 29 янв. Несмотря на принятые меры по обеспечению прозрачности деятельности судебной системы Таджикистана недостаток бюджетного финансирования, технических возможностей судов и дефицит кадров по-прежнему затрудняют эффективное проведение в жизнь соответствующего законодательства, сообщает издание Asia-Plus.

Еще в 2021 году парламентским органом страны был принят Закон «О доступе к информации о деятельности судов», в июле 2023 года была издана директива о правилах ведения сайтов судебных органов.

Указанные документы обязывают национальные суды своевременно размещать в открытом доступе данные о своей деятельности, судьях, составе и результатах рассмотренных дел, а также судебную статистику, тем не менее, практическое проведение в жизнь соответствующих положений сталкивается со значительными трудностями.

Так, закон устанавливает, что сайты национальных судов должны публиковать законодательные акты о судебных органах, постановления судов, решения Пленума Верховного суда, информацию о судах, судьях, адреса и телефоны, списки рассматриваемых дел, результаты судебных разбирательств, новости и объявления и другую информацию, связанную с судом.

При этом необходимость дополнительной разработки правил работы официальных сайтов судов была определена по результатам проверки 68 интернет-страниц судебных учреждений в 2022 году, в ходе которой были выявлены факты несоблюдения Закона 2021 года.

Согласно правилам 2023 года, на суды была возложена обязанность размещать на своих сайтах извещения о слушаниях в течение 6 часов после их окончания, а официальная информация должна была публиковаться в течение 3 дней. Ответственность за исполнение директивы возлагалось на председателей судов, СМИ же получали право на подачу жалоб в случае нарушений.

Тем не менее, по сведениям Asia-Plus, полученным в январе 2024 года по результатам мониторинга десяти судебных сайтов, «уровень информационного обеспечения в судах находится на низком уровне, а положения статей 14 и 15 закона о доступе к информации о деятельности суды не соблюдают должным образом».

Источник: РАПСИ

Решение есть!

Моcква
Ленинский проспект, 54

Санкт-Петербург
Невский проспект, 153

Заказать звонок

<span data-metadata=""><span data-buffer="">Мы поможем вам разобраться

<span data-metadata=""><span data-buffer="">Заполните заявку и ждите обратного звонка, наши юристы ответят на все возникшие вопросы

<span data-metadata=""><span data-buffer="">Время ответа - до 24 часов

Вакансии

Юрист

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день

Обязанности:

ведение дела о несостоятельности (банкротстве) в соответствии с поставленными задачами;
подготовка и ведение судебных споров по спорам об оспаривании сделок, субсидиарной ответственности, включению кредиторов, подаче и рассмотрению жалоб на арбитражных управляющих, обжалованию ненормативных правовых актов, взысканию дебиторской задолженности, признание права собственности
подготовка правовых заключений по различным вопросам.

Требования:

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ ВЕДЕНИЯ ДЕЛ О БАНКРОТСТВЕ ЮРИДИЧЕСКИХ И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

опыт работы представителем в арбитражных судах — не менее 3 лет;
опыт работы в отрасли корпоративное право — дополнительное преимущество;
знание ГК , АПК , Закона о банкротстве — обязательно
умение работать с таблицами excel — обязательно (в планировщиках задач — преимущество)

Условия:

интересные проекты;
возможность профессионального роста

Помощник юриста

Требуемый опыт работы: 1–3 лет
Полная занятость, полный день

Обязанности:

подготовка отчетов, запросов, писем, ведение графика судебных заседаний
участие в несложных судебных заседаниях, собраниях кредиторов
подготовка процессуальных документов по заданию юриста
иные поручения

Требования:

наличие юридического образования (бакалавриат) — ОБЯЗАТЕЛЬНО
знание ГК РФ, АПК РФ, Закона о банкротстве (на собеседовании будут вопросы)
ответственность, желание развиваться

Условия:

— размер заработной платы по результатам собеседования
— работа в области банкротства
— работа в команде
— интересные проекты
— обучение на начальном этапе
— возможность профессионального роста

Резюме и интересующие Вас вопросы направляйте:

personal@legala.ru

Ольга Витальевна,

специалист по подбору персонала