Юридические услуги Решение есть!

Прекращение в кассации уголовного дела не предполагает согласия осужденного — КС

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 19 янв, Михаил Телехов. Кассационный суд может не спрашивать согласия осужденного на прекращение по нереабилитирующим основаниям уголовного дела, приговор по которому уже вступил в силу. Об этом говорится в изученном РАПСИ Определении Конституционного суда (КС) РФ №3299-О/2023, которым отказано в рассмотрении жалобы Александра Магденко.

Как следует из материалов дела, кассационный суд пересмотрел обвинительный приговор, вынесенный в отношении Магденко в 2002 году. Выводы суда первой инстанции о виновности заявителя в совершении инкриминированного преступления и справедливость назначенного ему наказания были подтверждены, однако уголовное дело в его отношении прекращено ввиду истечения сроков давности уголовного преследования, с чем подсудимый был не согласен.

Магденко посчитал, что возможность прекращать уголовное дело по нереабилитирующему основанию без его согласия противоречит Конституции РФ и попытался оспорить пункт 3 части 1 статьи 24 Уголовно-процессуального РФ.

КС РФ подтвердил, что до завершения судебного разбирательства обязательным условием для принятия решения о прекращении уголовного дела в связи с истечением сроков давности является получение на это согласия подсудимого — в противном случае ему должна быть предоставлена возможность реализовать свое право на судебную защиту, что осуществимо лишь при проведении полноценного судебного разбирательства.

Но при прекращении вышестоящей инстанцией уголовного дела, в связи с тем, что до момента вступления в силу приговора истек срок давности уголовного преследования, не предполагается наличие согласия подсудимого.

«Нет оснований для утверждения о том, что нарушено право привлекаемого к уголовной ответственности лица на судебную защиту, поскольку судом уже разрешен вопрос о его виновности», — говорится в определении КС РФ.

Источник: РАПСИ

Решение есть!

Моcква
Ленинский проспект, 54

Санкт-Петербург
Невский проспект, 153

Заказать звонок

<span data-metadata=""><span data-buffer="">Мы поможем вам разобраться

<span data-metadata=""><span data-buffer="">Заполните заявку и ждите обратного звонка, наши юристы ответят на все возникшие вопросы

<span data-metadata=""><span data-buffer="">Время ответа - до 24 часов

Вакансии

Юрист

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день

Обязанности:

ведение дела о несостоятельности (банкротстве) в соответствии с поставленными задачами;
подготовка и ведение судебных споров по спорам об оспаривании сделок, субсидиарной ответственности, включению кредиторов, подаче и рассмотрению жалоб на арбитражных управляющих, обжалованию ненормативных правовых актов, взысканию дебиторской задолженности, признание права собственности
подготовка правовых заключений по различным вопросам.

Требования:

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ ВЕДЕНИЯ ДЕЛ О БАНКРОТСТВЕ ЮРИДИЧЕСКИХ И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

опыт работы представителем в арбитражных судах — не менее 3 лет;
опыт работы в отрасли корпоративное право — дополнительное преимущество;
знание ГК , АПК , Закона о банкротстве — обязательно
умение работать с таблицами excel — обязательно (в планировщиках задач — преимущество)

Условия:

интересные проекты;
возможность профессионального роста

Помощник юриста

Требуемый опыт работы: 1–3 лет
Полная занятость, полный день

Обязанности:

подготовка отчетов, запросов, писем, ведение графика судебных заседаний
участие в несложных судебных заседаниях, собраниях кредиторов
подготовка процессуальных документов по заданию юриста
иные поручения

Требования:

наличие юридического образования (бакалавриат) — ОБЯЗАТЕЛЬНО
знание ГК РФ, АПК РФ, Закона о банкротстве (на собеседовании будут вопросы)
ответственность, желание развиваться

Условия:

— размер заработной платы по результатам собеседования
— работа в области банкротства
— работа в команде
— интересные проекты
— обучение на начальном этапе
— возможность профессионального роста

Резюме и интересующие Вас вопросы направляйте:

personal@legala.ru

Ольга Витальевна,

специалист по подбору персонала