Юридические услуги Решение есть!

Российские разработчики NGFW готовы к замещению продукции ушедших западных вендоров

МОСКВА, 7 фев – РАПСИ. Российские разработчики NGFW, комплексной защиты корпоративной сети от сетевых атак и вредоносного ПО, готовы активно работать по замещению продукции ушедших с рынка западных вендоров, при этом они отмечают отставание отечественной электронно-компонентной базы.

К такому мнению пришли эксперты рынка в ходе сессии «Готовность российского рынка NGFW к 2025 году. Завершение этапа импортозамещения» на Национальном форуме информационной безопасности «Инфофорум – 2024»

«Уже сейчас есть образцы наших продуктов, у кого-то это опытные образцы, у кого-то серийные изделия. Большинство из нас уже участвуют в поставках своих продуктов, замещая продукцию западных вендоров. На уровне понимания владения технологиями – у нас нет в России с этим проблем. Мы все в той или иной степени владеем практически всем объемом тех технологий, которые составляют основу NGFW. Вместе с тем, поскольку NGFW всего лишь одно из средств защиты информации, он не решает всех проблем потребителя. Не надо забывать о клиентских решениях, криптографических продуктах – только так можно создать комплексные системы защиты информации», – заявил заместитель генерального директора компании ИнфоТеКС Дмитрий Гусев.

По его словам, единственное что мешает разработчикам – это отставание электронно-компонентной базы.

«Единственное что мешает двигаться семимильными шагами это незрелость элементной базы в России, здесь мы вынуждены выкручиваться, продолжая ориентироваться на зарубежные решения и архитектуру. Осваиваем то, что есть, выжимаем по максимуму», – сказал он.

Заместитель директора департамента обеспечения кибербезопасности Минцифры России Евгений Хасин также обратил внимание на нехватку электронных компонентов.

Он отметил, что министерство вместе с экспертами, заказчиками с 2022 года ведет работу в направлении импортозамещения и занимается анализом рынка. «Уже сформированы потребности о том, что делать по железу. То есть какие требования есть, что могут разработчики, кто и насколько далеко продвинулся в этом направлении», – сказал Хасин.

Источник: РАПСИ

Решение есть!

Моcква
Ленинский проспект, 54

Санкт-Петербург
Невский проспект, 153

Заказать звонок

<span data-metadata=""><span data-buffer="">Мы поможем вам разобраться

<span data-metadata=""><span data-buffer="">Заполните заявку и ждите обратного звонка, наши юристы ответят на все возникшие вопросы

<span data-metadata=""><span data-buffer="">Время ответа - до 24 часов

Вакансии

Юрист

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день

Обязанности:

ведение дела о несостоятельности (банкротстве) в соответствии с поставленными задачами;
подготовка и ведение судебных споров по спорам об оспаривании сделок, субсидиарной ответственности, включению кредиторов, подаче и рассмотрению жалоб на арбитражных управляющих, обжалованию ненормативных правовых актов, взысканию дебиторской задолженности, признание права собственности
подготовка правовых заключений по различным вопросам.

Требования:

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ ВЕДЕНИЯ ДЕЛ О БАНКРОТСТВЕ ЮРИДИЧЕСКИХ И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

опыт работы представителем в арбитражных судах — не менее 3 лет;
опыт работы в отрасли корпоративное право — дополнительное преимущество;
знание ГК , АПК , Закона о банкротстве — обязательно
умение работать с таблицами excel — обязательно (в планировщиках задач — преимущество)

Условия:

интересные проекты;
возможность профессионального роста

Помощник юриста

Требуемый опыт работы: 1–3 лет
Полная занятость, полный день

Обязанности:

подготовка отчетов, запросов, писем, ведение графика судебных заседаний
участие в несложных судебных заседаниях, собраниях кредиторов
подготовка процессуальных документов по заданию юриста
иные поручения

Требования:

наличие юридического образования (бакалавриат) — ОБЯЗАТЕЛЬНО
знание ГК РФ, АПК РФ, Закона о банкротстве (на собеседовании будут вопросы)
ответственность, желание развиваться

Условия:

— размер заработной платы по результатам собеседования
— работа в области банкротства
— работа в команде
— интересные проекты
— обучение на начальном этапе
— возможность профессионального роста

Резюме и интересующие Вас вопросы направляйте:

personal@legala.ru

Ольга Витальевна,

специалист по подбору персонала